Ρυθμίσεις του 1ου lockdown επανέρχονται σε ισχύ –και μάλιστα αναδρομικά από την 9η Νοεμβρίου- για τους Δημοτικούς Υπαλλήλους, με το άρθρο 4 της εκπρόθεσμης Τροπολογίας του Υπουργείου Εσωτερικών, που κατατέθηκε χθες το βράδυ και ψηφίζεται σήμερα στην Ολομέλεια της Βουλής.
Αναλυτικότερα, η Κυβέρνηση ορίζει ότι από την 9η Νοεμβρίου και για όσο χρονικό διάστημα εξακολουθεί να υφίσταται κίνδυνος διασποράς του κορωνοϊού, η έλλειψη του οποίου διαπιστώνεται με Απόφαση του Υπουργού Υγείας και πάντως όχι πέραν της 28ης Φεβρουαρίου 2021, επανέρχονται σε ισχύ:
Ι] Η παρ.2 του αρ.43ου της από 30.3.2020 ΠΝΠ, η οποία κυρώθηκε με το αρ.1 του ν.4684/2020, ως προς την πενθήμερη εργασία των Δημοτικών Υπαλλήλων.
Εκεί οριζόταν ότι κατά παρέκκλιση της παρ.3 του αρ.36 του Κώδικα Δημοτικών Υπαλλήλων (ν.3584/2007), με Απόφαση Δημάρχου είναι δυνατόν να:
α) καθιερώνονται εξαιρέσεις από την εφαρμογή πενθήμερης εργασίας κατά υπηρεσία, κλάδο και αριθμό Υπαλλήλων, χρόνο ή περιοχή, εφόσον επιβάλλονται λόγω της ανάγκης αδιάλειπτης λειτουργίας των Δημοτικών Υπηρεσιών για την εφαρμογή των μέτρων αποφυγής διασποράς του κορωνοϊού,
β) καθορίζεται η πενθήμερη εβδομάδα εργασίας για ορισμένες υπηρεσίες, κλάδους ή ορισμένο αριθμό Υπαλλήλων από την Τρίτη μέχρι και το Σάββατο ή από την Τετάρτη έως και την Κυριακή, εφόσον τούτο επιβάλλεται για τον ίδιο ως άνω λόγο, καθιερουμένων ως μη εργάσιμων ημερών της Δευτέρας ή της Τρίτης, αντίστοιχα.
ΙΙ] Το αρ.29ο της από 13.4.2020 ΠΝΠ, η οποία κυρώθηκε με το αρ.1 του ν.4690/2020, ως προς τον καθορισμό του ωραρίου των Δημοτικών Υπηρεσιών σε Δημοτικά Νομικά Πρόσωπα και Επιχειρήσεις, Συνδέσμους Δήμων και Ιδρύματα.
Εκεί προβλεπόταν πως με Απόφαση του αρμόδιου οργάνου Διοίκησης του Δημοτικού Νομικού Προσώπου ή Επιχείρησης, του Συνδέσμου Δήμων ή του Ιδρύματος είναι δυνατός ο καθορισμός:
α) εξαιρέσεων από την εφαρμογή πενθήμερης εργασίας κατά υπηρεσία, κλάδο και αριθμό υπαλλήλων, χρόνο ή περιοχή, εφόσον επιβάλλονται, λόγω της ανάγκης αδιάλειπτης λειτουργίας των Δημοτικών Υπηρεσιών για την εφαρμογή των μέτρων αποφυγής διασποράς του κορωνοϊού,
β) της πενθήμερης εβδομάδας εργασίας για ορισμένες υπηρεσίες, κλάδους ή ορισμένο αριθμό Υπαλλήλων από την Τρίτη μέχρι και το Σάββατο ή από την Τετάρτη έως και την Κυριακή, εφόσον τούτο επιβάλλεται για τον ίδιο ως άνω λόγο, καθιερουμένων ως μη εργάσιμων ημερών της Δευτέρας ή της Τρίτης, αντίστοιχα.
Επισημαίνεται ότι, σύμφωνα με το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, προκαλείται ενδεχόμενη δαπάνη των προϋπολογισμών των οικείων Δημοτικών Νομικών Προσώπων, από τη δυνατότητα καθιέρωσης παρεκκλίσεων από την εφαρμογή της πενθήμερης εργασίας και της πενθήμερης εβδομάδας στις εν λόγω Δημοτικές Υπηρεσίες και την ως εκ τούτου καταβολή πρόσθετων αποδοχών.
Ολόκληρη η αριθμ. 561/39/16.11.2020 εκπρόθεσμη Τροπολογία, ΕΔΩ