Στο Νομοσχέδιο «Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2022-2025», που η Κυβέρνηση κατέθεσε προς ψήφιση στη Βουλή, μεταξύ των λοιπών εξαιρετικά σημαντικών δεδομένων, περιλαμβάνεται Πίνακας αναφορικά με τις προσλήψεις τακτικού προσωπικού και τις αποχωρήσεις στο Δημόσιο Τομέα έως και το 2025.
Ο υπό ψήφιση Πίνακας αποτυπώνει, με απλά λόγια, πόσοι θα φύγουν και πόσοι θα έρθουν κάθε χρονιά και ανά Υποτομέα της Γενικής Κυβέρνησης, δηλαδή και για την Τοπική Αυτοδιοίκηση. (ΔΕΝ αφορά τους συμβασιούχους ορισμένου χρόνου.)
Αξίζει, ενδεικτικά, να σημειώσουμε ότι στους ΟΤΑ Α’ και Β’ βαθμού και τα Νομικά Πρόσωπα αυτών, η Κυβέρνηση αναφέρει για το 2021: 3.565 προσλήψεις έναντι 2.710 αποχωρήσεων.
Αντιθέτως, το 2022: 2.496 προσλήψεις, ενώ θα γίνουν 3.362 αποχωρήσεις.
Αθροιστικά, από το 2021 έως και το 2025 στην Αυτοδιοίκηση θα διοριστούν 15.799, ενώ θα αποχωρήσουν 13.238.
Συνολικά στο Δημόσιο τα ίδια χρόνια, θα διοριστούν 109.175 και θα αποχωρήσουν 74.187.
Ακολουθεί το σχετικό απόσπασμα :
