Κατά παρέκκλιση των διαδικασιών του νόμου του ΑΣΕΠ, η Ελληνική Εταιρεία Τοπικής Ανάπτυξης & Αυτοδιοίκησης Α.Ε. (ΕΕΤΑΑ Α.Ε.) θα προσλάβει 50 άτομα, με συμβάσεις διάρκειας έως 24 μηνών, δηλαδή για δύο χρόνια. Τη διαδικασία για την πρόσληψή τους θα την καθορίσει το Δ.Σ. της Εταιρείας.
Αυτά ορίζει εκπρόθεσμη πολύ-τροπολογία του Υπουργείου Εσωτερικών, που κατετέθη χθες 28.7.2010 και ψηφίζεται σήμερα 29.7.2020 στη Βουλή.
Συγκεκριμένα το άρθρο 1 προβλέπει ότι
« Για την άμεση κάλυψη επιτακτικών αναγκών της Τεχνικής Υπηρεσίας της ΕΕΤΑΑ Α.Ε., οι οποίες ανακύπτουν από την εκτέλεση των Προγραμματικών Συμβάσεων των αρ.3 και 4 του ν.4674/2020, είναι δυνατή η πρόσληψη έως 50 ατόμων κατηγορίας ΤΕ ή ΠΕ με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου διάρκειας έως 24 μηνών.
Οι εν λόγω προσλήψεις ΕΞΑΙΡΟΥΝΤΑΙ
- της έγκρισης της Επιτροπής της της υπ’ αρ. 33/2006 Πράξης Υπουργικού Συμβουλίου και
- του άρθρου 21 του ν.2190/1994 (είναι ο νόμος του ΑΣΕΠ).
Οι δαπάνες μισθοδοσίας καλύπτονται από τον τακτικό προϋπολογισμό της ΕΕΤΑΑ Α.Ε.
Η διαδικασία πρόσληψης και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια καθορίζονται με Απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας.
Το προσωπικό του παρόντος έχει τις αποφασιστικές αρμοδιότητες που του ανατίθενται με τη σύμβαση εργασίας, το δε τεχνικό προσωπικό μπορεί να συντάσσει και να θεωρεί μελέτες και τεύχη δημοσίων διαγωνισμών, κατά την παρ.4 του άρθρου 209 του Κώδικα Δήμων & Κοινοτήτων (ν.3463/2006). »
Το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους (ΓΛΚ) σημειώνει ότι η δαπάνη από την κάλυψη του κόστους μισθοδοσίας των 50 ατόμων εκτιμάται στο ποσό των 1,9 εκατομμυρίων ευρώ περίπου συνολικά.
Το πλήρες κείμενο της πολύ-τροπολογίας βρίσκεται ΕΔΩ